1

重

大

项

泄露与平台接口对接、运行和使用中所获取或知悉的相关信息（包含但不限于企业、项目、个人信息、考勤数据、技术文档信息等）的;情节严重的，移送司法机关追究法律责任

列为不合格设备供应商

永久

2

将本公司的平台接入编码或账号等转赠、转卖，或与其他供应商共用

列为不合格设备供应商

永久

3

因供应商原因给市实名制平台带来信息安全问题或隐患

列为不合格设备供应商

两年

4

利用技术手段篡改考勤打卡信息或相关数据

列为不合格设备供应商

两年

5

未能在限定时间内按照市、区住房城乡建设主管部门发出的问题整改通知完成整改

扣20分

3个月

6

对市、区住房城乡建设主管部门发出的问题整改通知拒不整改

列为不合格设备供应商

永久

7

设备使用

使用规格参数和质量等不符合要求的设备

扣10分

3个月

8

人脸识别设备未开启强活体检测功能，导致工地能使用照片等非活体打卡成功

列为不合格设备供应商

6个月

9

利用技术手段或设备帮助相关人员在打卡考勤中弄虚作假

列为不合格设备供应商

6个月

10

设备未采用直连的方式与市实名制平台对接

列为不合格设备供应商

6个月

11

故障响应

响应故障告知后，未及时有效进行处置，导致设备超过24小时不能正常运行

扣10分

6个月

12

未建立完整的运维技术档案，未制定操作及维修规程和日常保养制度，未建立相应的质量保证体系

扣10分

3个月

13

考勤设备周边未张贴服务商名称、联系人和联系电话

扣2分

3个月

14

接到设备使用方投诉，经查证情况属实

扣10分

6个月

15

项目满意度（以所承接的项目综合评定为准）

每半年收集项目满意度评价，总承包企业反馈考勤设备使用满意度为“非常满意”

加10分

6个月

16

每半年收集项目满意度评价，总承包企业反馈考勤设备使用满意度为“满意”

加5分

6个月

17

每半年收集项目满意度评价，总承包企业反馈考勤设备使用满意度为“不满意”

扣10分

6个月

18

协助住房城乡建设主管部门加强实名制管理

协助住房城乡建设主管部门检查项目考勤情况，发现项目经理、总监理工程师等项目管理人员连续3天以上未考勤打卡，及时向施工项目部发出整改提醒并通报住房城乡建设主管部门

加10分

6个月

19

发现施工现场实名制管理不规范，人员未按规定要求考勤打卡，项目经理、总监理工程师等项目管理人员在考勤中弄虚作假等问题，及时向施工项目部发出整改提醒并通报住房城乡建设主管部门，经查证情况属实

加20分

6个月

20

参与住房城乡建设主管部门组织的重要工作（以住房城乡建设主管部门确认为准）

每次加1-5分

6个月

备注：

1.每个设备供应商的初始分值为100分，实施动态考评，按照评分高低进行排名向社会公布，评分转换为相应等级进行记录，95分及以上为A级（优），94-80分（含80分）为B级（良），79-60分（含60分）为C级（合格），59分及以下为D级（不合格）。

2.市、区住房城乡建设主管部门和镇政府（街道办事处）定期或不定期检查、抽查结果，以及其他行政部门发现移交的线索问题查证属实的，均可作为实名制设备供应商考核评分的依据。

3.将不合格设备供应商及相关负责人情况录入诚信信息，列为重点监管对象，在接入市实名制平台时进行严格审查。