佛山市住房和城乡建设局实名制管理平台
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佛山住建实名制平台入围对接供应商如下
程象科技(深圳)有限公司 联系人:史工 13148843116
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随着我国经济的快速发展,建筑行业也迅速发展,2021年,全国建筑业总产值293079亿元,同比增长11.0%,占GDP比重25.63%。在建筑行业大发展的背景下,我国建筑行业存在的一些问题越来越突出,党中央领导高度重视农民工相关问题。
住房和城乡建设部和人力资源社会保障部联合印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》中强调“省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作,制定建筑工人实名制管理制度,督促建筑企业在施工现场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求;负责建立完善本行政区域建筑工人实名制管理平台,确保各项数据的完整、及时、准确,实现与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享”,“各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应加强与相关部门的数据共享,通过数据运用分析,利用新媒体和信息化技术渠道,建立建筑工人权益保障预警机制,切实保障建筑工人合法权益,提高服务建筑工人的能力”。
《住房城乡建设部办公厅关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函〔2018〕603号)中指出“各省级住房城乡建设主管部门要加快推进本地区平台建设,完善相关管理制度,制定工作措施,加强建筑工人实名制管理,及时记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息,逐步实现本地区房屋建筑和市政基础设施工程建设领域建设项目全覆盖”。
《广东省住房和城乡建设厅关于印发2021年全省建筑市场监管工作要点的通知》中强调“完善用工实名制管理。修订省房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理办法。加快推进省建筑市场用工实名和诚信监管系统上线运行,推动省内工程项目实名制管理实现“一地接入、全省通用”。加强对在建项目项目经理、总监理工程师等重要岗位人员考勤管理,推动将实名制相关信息运用于市场监管和工程质量安全监管等工作。
佛山市新实名制平台于2020年正式上线,由平台负责接收各区自建实名制管理平台数据,由于历史原因,早期没有政务化要求,所以默认都采用阿里云,导致现在随着住建部和省厅对接不断升级要求下,没有政务化的环境下对接逐步受到限制,特别是接下来最新省厅2.0接口要求全面改为政务环境对接。
佛山市是广东省目前唯一一个拥有市级实名制系统和区县实名制系统的两级架构的地市,各区均自建有实名制系统,而省内其他地市均为市局统一建设的一级架构。
现有架构下,全市建筑工地的实名制数据先上传到所属行政区自建的区县级实名制系统,再由各区县级实名制系统上传到市级平台,之后由市级平台统一向省、部平台报送实名制数据。整体结构示意图如下图:
图 1.1 佛山市实名制系统建设现状
目前,需要解决以下需求,才能稳步快速推进实名制监管系统升级工作:
(1)解决系统实名制数据质量合规性差的现状
造成佛山市现有系统上传省部平台的系统实名制数据整体质量差、合格率低的根本原因是由于各区系统的建设时间不一致,承建厂家不同,缺乏全市统一的数据规范和质量标准要求、造成整体实名制数据质量低,合规性差、达标率差。
解决问题需要从三方面入手:一方面,制定全市统一数据规范和数据质量标准要求,从根源上解决问题和提高系统数据质量;第二方面是增加上传省部平台数据的合规性检验反馈,将合规结果直接反馈到项目方进行整改;第三方面是建立数据考核机制,以考核促改进,实现全市实名制数据质量的提升,提高佛山市在省部实名制平台的数据合格率和排名。
(2)保障各区项目工地实名制数据的实时性和真实性
在佛山市当前实名系统架构下,数据在传输过程中的流转过程复杂、流转时间长、缺乏考核机制,数据的实时性和真实性难以得到保证,影响整体数据合格率。
解决实名数据的实时性和真实性问题,需要改造现有实名制系统架构,建立实名制数据从项目工地直接传输到市局统一平台的传输机制,以减少数据流转环节。
因此,为保证高效快速实现实名制监管系统建设和落地的目标,需要由市局牵头统一规划建设,改变现有架构,通过制定统一数据对接规范和标准等措施,简化对接节点,加快建设进程。
依据《广东省住房和城乡建设厅关于房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法》的要求,完善佛山市全市建筑工地项目的实名制落地建设工作,对现有实名制系统进行升级改造。
通过本次系统升级,预期实现目标如下:
(1)由市局统一构建佛山市统一实名制监管平台,以实现提升佛山市实名制数据合格率的工作目标;
(2)形成全市农民工实名制信息汇总分析和可视化展示,辅助相关领导和工作人员进行决策;
(3)逐步实现全市统一平台统一入口,避免不同区不同平台造成的人力、财力、物理浪费,节约长期资源投入;
(4)建立企业、供应商、人员信用管理,形成精细监管长效机制,对市场参与主体的行为进行量化记录;
(5)完善预警机制,对管理人员考勤、重点防控人群甄别、恶意讨薪、服务质量差等影响市场健康发展的行为主动预警;
(6)完善农民工合同管理和人员信息登记管理,为国检、省检、市检提供及时、准确的数据依据;
(7)完善施工现场人员管理,尤其将临时人员纳入监管范畴,实现工地人员管理全面覆盖;
(8)完善管理人员在岗监管,重点考核项目经理、项目总监理工程师两类人群的到岗率;
(9)促进市场开放和健康发展,通过打造公平开放的实名制监管平台,优化营商环境,解放生产力,提高佛山市综合竞争力。
(1)标准化
本实名制系统建设管理过程标准化,系统所涉及基础数据指标、业务数据指标、业务管理流程标准化。
(2)开放性
本实名制系统不进行任何垄断性设计,提供公开的对接接口,对于符合国标要求的硬件设备均可对接到系统,并通过公开接口的格式上传数据到实名制系统。
(3)兼容性
本实名制系统采用“新项目设备直连、旧项目接口对接”的方式,实现新老项目、新老平台的兼容,确保系统数据的完整性和系统过度的稳定性。
图 2.1 新老项目数据对接示意图
(4)整体性
系统应充分响应实名制管理业务一体化建设需求,达到与相关行业主管部门数据共享、业务协同的要求。
(5)经济性
避免重复建设,力争节约资金,对现有正在使用的相关系统进行充分利用、发挥效益。
(6)扩展性
系统应立足现行的业务需要,并同时为将来业务工作的发展和先进技术的应用留有充分地扩展余地。
(7)易用性
系统功能完善,操作维护便利,界面友好,尤其对单位系统管理员而言,无须复杂的技术培训和繁琐的编程,即可对应用流程进行调整和维护。
(8)安全性
系统应纳入项目建设方整体安全体系当中,项目布署方案需提交项目建设方审核批准,并严格按照项目建设方要求执行,以保证系统的安全性。
(1)《住房和城乡建设部关于印发2016-2020年建筑业信息化发展纲要》(建质函[2016]183号)
(2)《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)
(3)住建部、人社部《关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》建市〔2019〕18号
(4)《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、
(5)《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》(建市〔2014〕112号)
(6)《广东省住房和城乡建设厅关于房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法》
(7)《广东省住房和城乡建设厅关于印发房屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法的通知》(粤建规范【2018】1号)
(8)《粤治欠办发[2020]6号关于做好全省农民工工资支付监管信息归集工作的通知》
(9)《全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库数据标准》
(10)《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》(建质[2011]111号);
(11)《信息系统工程造价指导书(2016版)》
(12)《计算机软件文档编制规范》(GB/T 8567-2006)
(13)《计算机软件需求规格说明规范》(GB/T 9385-2008)
(14)《计算机软件测试文件编制规范》(GB/T 9386-2008)
(15)《计算机软件测试规范》(GB/T 15532-2008)
(16)《信息技术设备安全 第1部分:通用要求》(GB 4943.1-2011)
佛山市实名制综合管理平台系统拓扑图如下:
图 2.2 系统拓扑图
实名制系统应用服务器和数据库服务器均部署于政务云互联网区,和住建局大数据平台通过接口连接,上报省部平台的实名制考勤数据通过政数局中台转到政务外网应用程序上,再通过政务外网的应用程序推送到省部平台。
佛山实名制综合管理平台根据佛山市住建局整体大数据平台(数据中台、业务中台、智能硬件中台)设计,在业务和数据方面整体规划如下:
(1)数据对接住建局数据中台,业务对接住建局业务中台,数据标准遵循中台统一标准;
(2)对于中台上适合直接使用的功能组件,实名制平台不再做重复建设,对于中台管控需要的各类数据,实名制平台可通过接口形式传输至中台;
(3)在与外部平台对接方面,遵循住建局大数据平台统一规划,优先通过大数据平台进行对接,如:实名制平台通过大数据平台对接工改系统。
佛山市实名制综合管理平台系统架构图如下:
图 2.3 系统架构图
佛山市实名制综合管理系统功能分为Web端和移动端两部分功能。
佛山市实名制综合管理平台功能如下:
一级目录 | 二级目录 | 功能点 | 功能点说明 | 功能类型 |
统一门户 | 用户登录 | 用户登录 | 业务系统账号登录/退出 | 原有功能升级 |
基础数据库 | 项目基础信息库 | 登记新项目 | 登记项目信息,点击提交判断项目名称是否存在,不存在则完成信息的登记,反之则不允许重复录入项目 | 原有功能升级 |
项目查询 | 查找定位需要找寻的项目,通过项目登记时间倒序排列 | |||
维护项目信息 | 列表中选中任一项目,进行信息编辑,调整后的项目名称也是不允许重复的(被注销的项目除外) | |||
数据合规统计 | 根据预设条件,判断项目是否合规,此处统计项目总数、合规数及不合规数,可点击数字查看对应项目 | |||
项目定位 | 列表中选中任一项目,点击定位,则进入地图页 | |||
项目账号生成 | 列表中选中一企业,点击发账号,可为当前项目的劳资专管员创建登录账号信息且默认赋予项目管理员的权限 | |||
注销项目 | 对项目信息进行销掉,注销后的项目不能与其他项目进行合并,且也不被纳入各类统计,关联账号也作废 | |||
导出项目信息 | 导出查询结果(同列表展示内容) | |||
实名信息监控 | 列表中选中任一项目,点击详情,新窗口打开项目详情页,可通过选项卡跳转到实名信息监控页 | 新增功能 | ||
企业基础信息库 | 登记企业 | 录入企业信息,点击提交判断统一社会信用代码是否存在,不存在则完成信息的登记,反之则不允许录入 | 原有功能升级 | |
企业查询 | 查询企业信息,通过企业创建时间倒序排列 | |||
企业详情 | 列表中选中任一企业,点击详情,则进入企业详情页 | |||
维护企业 | 维护企业信息,统一社会信用代码不允许被调整 | |||
发放企业登录账号 | 列表中选中任一企业,点击发账号,可为当前企业自动创建企业专属登录账号且默认赋予参建单位权限 | 新增功能 | ||
企业注销 | 注销企业信息,注销后的企业不能被关联到项目上,且企业对应专属账号不允许被登录; | 原有功能升级 | ||
导出企业信息 | 导出查询结果(同列表展示内容) | |||
人员基础信息库 | 人员基础信息查询 | 维护实名人员的基本信息 | 新增功能 | |
人员项目履历查询 | 列表中选中任一人员,查看个人履历,如果有多份履历,则根据进场日期倒序将对应履历展示在页面上 | |||
人员考勤记录查询 | 查看人员考勤 | |||
人员合同信息查询 | 保存工人资料的功能,配合国检、省检、市检等 | |||
实名管理 | 参建单位进退场 | 查询参建单位概况 | 以项目为单位展示各项目下参建单位的概况列表 | 原有功能升级 |
查询参建单位 | 项目概况列表选择任一项目,查看参建单位详情 | |||
参建单位进场 | 录入参建单位信息,登记参建单位 | |||
删除参建关系 | 当删除参建单位信息,删除后该参建单位不能被关联到班组上 | |||
维护参建关系信息 | 维护参建单位的信息,注意参建关系是不允许被调整的内容 | |||
参建单位退场 | 当企业与项目解除参建关系时,需先从参建关系列表中选中需解除的信息,点击退场,如果参建单位下有关联班组,则需将班组退场后,才能退场参建单位 | |||
班组进退场 | 自动进场 | 参建单位进场成功后,则会自动为此单位创建一个“项目管理部”班组,此班组作用是用于归集管理人员 | 新增功能 | |
班组进场 | 录入班组信息,点击提交判断当前项目下班组名称是否已有登记,未登记则完成班组进场,反之则不允许进场 | 原有功能升级 | ||
班组信息维护 | 维护班组信息,需注意班组所属单位是不允许被调整的内容 | |||
班组退场 | 当班组结束现场作业后,系统操作班组退场,如班组下有关联务工人员,则需将人员退场后,才能退场班组 | |||
查询班组 | 以项目为单位展示各项目下班组的在场情况 | |||
项目花名册 | 查询花名册概况 | 查询项目花名册概况列表 | 原有功能升级 | |
查询花名册 | 项目概况列表选择任一项目,查看项目花名册详情 | |||
人员进场 | 操作人员进场 | |||
维护人员信息 | 列表中选中任一人员,点击编辑维护人员信息 | |||
离职 | 当务工人员完成建设任务后,需从花名册中退场 | |||
导出花名册 | 导出目前列表中查询的花名册名单excel文件 | |||
临时工管理 | 临时工入场需填写到期时间,到期之后该人员将不能通过实名制通道刷脸进入工地 | 新增功能 | ||
项目考勤记录 | 项目月考勤 | 以月为单位汇总,每天定时汇总各项目下在职人员考勤情况 | 原有功能升级 | |
导出月考勤 | 导出目前列表中查询的月考勤excel文件 | |||
项目日考勤 | 以天为单位汇总,每天定时(更新)汇总各项目下当天的出勤情况 | |||
导出日考勤 | 导出目前列表中查询的日考勤excel文件 | |||
考勤明细 | 在项目日考勤列表中选择任一项目,点击查看考勤明细 | |||
导出明细 | 导出目前列表中查询的考勤明细excel文件 | |||
管理人员管理 | 管理人员考勤统计 | 主要用来查看项目管理人员(包括施工单位的项目经理、监理单位的总监理工程师)的到岗日历及到岗率情况 | 新增功能 | |
管理人员考勤明细查询 | 在考勤统计中选择任一一行,查看当前项目下管理人员信息及到岗明细 | |||
工资表生成 | 工资表生成 | 根据实名考勤数据,生成当月工资表,支持下载excel | 新增功能 | |
设备管理 | 设备管理 | 信息采集 | 通过统一APP采集人员实名信息,有效避免数据造假等情况 | 新增功能 |
设备绑定 | 采集考勤设备与项目绑定 | |||
考勤设备查询 | 查找考勤设备信息,通过用户创建时间倒序排列 | |||
考勤设备解绑 | 已与项目绑定的设备才拥有解绑操作,解绑后将不允许设备数据的接入到该项目下 | |||
考勤信息维护 | 维护考勤设备信息,设备序列号是不允许被调整的内容 | |||
考勤设备绑定历史 | 列表中选中任一设备,点击绑定历史,则进入绑定历史页面,页面上按绑定时间倒序展示设备服务商、绑定的项目名称、绑定时间、解绑时间,还可以通过项目名称关键字筛选列表内容 | |||
通知公告 | 通知公告 | 通知公告公示 | 网站首页开设专栏展示通知公告信息 | 新增功能 |
下载附件 | 可将公告中的附件单独进行下载 | |||
消息中心 | 消息提醒 | 主页上提醒未读预警消息数 | 新增功能 | |
消息查看 | 查看消息的具体内容,可将未读状态转变成已读状态 | |||
统计分析 | 地区实名一览 | 各区更新率情况一览 | 用于统计今日各区县实名人员(含建筑工人及管理人员)的出勤比例(出勤数/在职数)及排名等信息 | 新增功能 |
导出各区考勤记录 | 根据更新情况一览表中的内容,导出excel文件 | |||
实名制总览 | 项目人员情况 | 统计项目情况和人员情况 | 新增功能 | |
人员到岗情况 | 统计今日区域内项目管理人员到岗情况 | |||
在职人数统计 | 统计当前区域内项目下的建筑工人数量、管理人员数量及各自权重 | |||
考勤人数统计 | 统计当前区域内项目下的建筑工人打卡数量、管理人员打卡数量及各自权重 | |||
参与建设企业统计 | 统计当前区域内有参建项目的企业总量及类型分别为建设、监理、施工、勘察、设计的数量及各自权重 | |||
全市更新率排名 | 统计今日各区县实名人员的出勤比例(出勤数/在职数)及排名 | |||
项目状态一览 | 统计今日各区县在建项目数量及今日有人考勤的项目数量、信息合规的项目数量,并统计成二维表格 | |||
工种分布 | 统计区域内实名人员所在工种/岗位的人员数量及排名 | |||
系统管理 | 部门与用户管理 | 新建用户 | 创建新用户,增删改 | 原有功能升级 |
用户查询 | 查询用户信息,通过用户创建时间倒序排列 | |||
重置密码 | 列表中选中任一用户,重置密码 | |||
角色与权限管理 | 新建角色 | 创建新角色,增删改 | ||
角色查询 | 查询角色信息,根据角色创建时间正序排列 | |||
预警管理 | 管理人员预警 | 项目经理考勤预警 | 月度更新率预警,当项目经理月度考勤率少于设置值时,需要做出预警 | 新增功能 |
总监理工程师考勤预警 | 月度更新率预警,当总监理工程师月度考勤率少于设置值时,需要做出预警 | |||
风险预警 | 恶意讨薪风险预警 | 结合人员黑名单,筛选出恶意讨薪风险项目,协助监管人员对高风险项目进行重点管理 | ||
拖欠工资风险预警 | 结合企业黑名单,筛选出拖欠工资风险项目,协助监管人员对高风险项目进行重点管理 | |||
服务质量风险预警 | 结合供应商黑名单,筛选出服务质量风险项目,协助监管人员对高风险项目进行重点管理 | |||
红黑名单管理 | 企业红黑名单 | 企业红黑名单 | 针对五方责任主体等参与工程施工的法人单位设立红黑名单,记录恶意讨薪、拖欠工资、服务质量、表彰等事件行为 | 新增功能 |
供应商红黑名单 | 供应商红黑名单 | 供应商做排名,设立红黑名单,项目选择的时候可以做一个参考 | 新增功能 | |
人员红黑名单 | 人员红黑名单 | 针对项目务工人员建立红黑名单,记录恶意讨薪、拖欠工资、服务质量、表彰等事件行为 | 新增功能 | |
接入管理 | 供应商管理 | 供应商注册 | 凡在本市开展现场设备服务的企业均需通过此功能进行主体信息登记,以便获取登录账号方便之后的业务开展 | 新增功能 |
对接申请 | 注册成功后的供应商,需为每个服务项目的设备接入做一次申请,申请成功会记录对应日志信息 | |||
供应商名录维护 | 维护通过审核的供应商信息,统一社会信用代码不允许调整 | |||
接入审核 | 对接审核 | 监管用户对待审核状态的对接申请信息进行人工审核 | 新增功能 | |
联调结果核查申请 | 自测通过后,可向监管发起核查联调结果的申请,申请成功后会记录对应日志信息 | |||
联调结果核查 | 查询供应商联调结果信息 | |||
接入查询 | 过程记录查询 | 通过列表展示每一次供应商发起的接入申请记录 | 新增功能 | |
项目接入情况统计 | 接入项目统计 | 以供应商为维度,统计各节点上的项目总量及当前月的项目数量 | 新增功能 | |
接入设备数量及在线率统计 | 以供应商为维度,统计已接入的项目总数、考勤设备的接入总数量及在线设备数量、在线率并以列表的形式展示结果 | |||
疫情模块 | 重点防控人群甄别 | 重点防控人群甄别 | 通过省级平台公开的重点防控人员核查接口,主动甄别现场考勤人员是否属于名单内人员,对属于重点防控的人员进行信息记录和展示 | 新增功能 |
数据对接 | 防疫对接 | 省厅防疫平台 | 通过接口形式和省厅防疫平台做对接获取疫情数据 | 新增功能 |
对接人社平台 | 人社平台 | 通过接口形式和人社平台做对接进行数据共享。 | ||
对接住建局大数据平台 | 大数据平台 | 通过接口和住建局大数据平台对接,对接内容包括项目信息、供应商信息、设备信息、实名制数据及考勤数据等 | ||
对接省住建厅平台 | 上传省住建厅平台 | 按照省住建厅公示的接口协议进行对接,上传相关企业、项目、参建关系、班组、人员及进退场、考勤,具体可参建住建部公布的协议 | ||
硬件设备对接 | 硬件设备厂家 | 通过设备直连的形式,接入全市设备 | ||
APP | 移动采集 | 移动采集 | 通过移动APP实现人员实名采集需要,人员信息一次录入全市通用 | 新增功能 |
随机抽查 | 随机抽查 | 协助政府监管人员到工地现场对项目管理人员进行检查,使用APP通过人脸识别,确定工人身份和近段时间的考勤情况 | 新增功能 |
表 2.1功能一览表
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